2022年公司出国劳务招聘岗位：
建筑工地：
板木工、装修木工、瓦工、瓷砖工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、杂工，塔吊车司机，挖掘机司机，铲车司机，工程车司机
工厂：
包装工、质检员、流水线普工、配料员、货运司机、配料员、叉车司机
农场：
搬运工，果木采摘工，蔬菜种植工，蔬菜包装工，货运司机，护林员
餐厅：
中餐厨师、面点师、冷菜师、蒸菜师、墩子、洗碗工、清洁工、川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员、餐厅服务员
酒店：
餐厅厨师、服务员、串烧员、凉菜师、蒸菜师、帮厨、切配、客房保洁员、客房服务员、仓库管理员、维修电工
工作职责：负责自己所对应的工作，工作时认真负责，听从上级的管理和安排。
工作环境：合作雇主都为当地有实力的企业单位，身边工友多为人，管理层也为人，人管人说话。
福利待遇:
1、 每个月工资根据和工种的不同为2.8万~3.5万为保底工资。
2、 除保底工资外，福利、奖金、其他收入另算。
3、 一周工作5天，一天8小时工作制，加班1.5倍工资，不要求加班。
4、 雇主提供食宿，购买、健康、意外险等。
5、 每年有15天带薪回国休假，往返机票雇主报销。
招聘条件：55周岁以下，身体健康，四肢健全，无传染性疾病，无重大犯罪。
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收取高价中介费、报名费、保证金后卷款潜逃。此外，有的不法中介假借出国务工之名，欺骗出国务工人员参加培训课程。培训结束后，黑中介谎称项目取消或者办理失败，务工人员不但收不到相应证书，还无法追回所交培训费。</p><p>出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入。我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是部门有计划有组织地根据与外国签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。其中，以第二种为常见。</p><p>一些出国劳务中介公司利用人们想出国致富的心。
占经济活跃人口的比例超过了20%，其中逾150万人进入了俄罗斯劳务市场。按照当地媒体的说法，若这部分劳动力返回国内，乌兹别克斯坦就业市场将被“压垮”。</p><p>本公司正式成立，未来十年，本公司计划在全国40个城市设立营业分公司，本着以人为本、诚信经营的服务理念，为全国的务工人员提供完善的法律保障体系、的境外就业服务。</p><p>新加坡打工出国条件，去非洲打工与去日本打工一样的吗？答：一般来说，去日本、韩国由于当地法令规定，进入日本、韩国的外派劳务人员只能称之为研修生，而进入其他或地区的劳务人员称之为外派劳务人员，本质上是一回事。为什么要参加出国前的培训？答：外派劳务出国前的培训将助您进一步了解有关的情况和您出国工作的基本权利和义。
